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善把困難變機遇

2025-09-26  來源: 人民日報 作者: 孫曉莉

  孫曉莉

  “禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”。彩虹和風雨共生,機遇和挑戰并存,這是亙古不變的辯證法則。習近平總書記指出:“困難挑戰年年有,但我們從來都是在風雨洗禮中發展、在歷經考驗中壯大的”“我們要既正視困難又堅定信心,發揚歷史主動精神,迎難而上,敢于斗爭,砥礪前行,奮發有為”。困難既是壓力和挑戰,往往也蘊藏著機遇,克服困難也就意味著抓住了機遇、贏得了先機。以辯證思維把握困難和機遇,迎難而上,積極擔當作為,對黨員干部推進事業發展、歷練能力本領十分重要。

  困難是一道坎,也是打開工作局面的突破口。從唯物辯證法看,困難客觀存在,不重視困難,不是唯物論觀點;而囿于困難,否認困難和機遇可以轉化,則背離了辯證法要義。困難之處,常蘊藏著解決問題的機遇。比如,本世紀初,因面臨資源、環境等因素制約,浙江一度出現“成長的煩惱”。是緊緊圍繞化解這些困難來解決保生存有飯吃的問題,還是把這次遇到的困難作為一次機遇,推動全面、協調、可持續的發展?2004年6月14日,時任浙江省委書記的習近平同志在《浙江日報》“之江新語”專欄發表的文章中指出:“要視困難為考驗,把挑戰當機遇,變被動為主動?!闭憬ㄟ^推進科技進步、加快先進制造業基地建設、堅持“走出去”戰略等多措并舉,推進經濟結構戰略性調整和增長方式轉變,發展邁上新臺階。發展受制于資源和環境嚴重約束的難點,反而成為浙江走內涵式發展道路的突破點。

  事不避難者進。困難不會自動轉變為機遇,要化危為機,必須具備主客觀條件,客觀條件包括物質基礎、社會環境等,而主觀條件主要體現在黨員干部是否具有事不避難、擔當作為的精氣神。面對困難,那種“大勢如此”的宿命論傾向要不得,“一個人努力沒用”的思維方式同樣不可取。古人說:“為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣?!北热?,2018年以來,美國在科技領域對我國進行遏制打壓,華為等高科技企業遭遇全方位“圍堵”。我們不信邪、不怕鬼、不怕壓,把“卡脖子”清單作為攻關清單,持續加大對科技創新的投入,在芯片、5G、人工智能等關鍵技術、關鍵領域取得重大突破,反而打開了事業發展新天地。保持迎難而上的勁頭,在困難和挑戰中看到前途、看到光明、看到未來,逢山開路,遇水搭橋,久久為功,就能將困難轉化為機遇。

  坐而論道、閉門造車,是找不到困難變機遇的好辦法的,必須走出去、沉下去,到一線去、到群眾中去?;鶎犹岢龅囊粭l條具體細致的意見和需求,體現著黨員干部工作中最需發力攻堅的方向;群眾探索出來的一條條新路子,蘊含著黨員干部可以提煉總結并推廣到面上的好做法。深入而具體的調查研究多了,就可以將“山重水復疑無路”的困境變為“柳暗花明又一村”的機遇,把發展的“絆腳石”變為進一步發展的“墊腳石”。

  創新才能贏得機遇、贏得主動。比如,首鋼老廠區在2010年全面停止了鋼鐵冶煉業務,針對工業遺產進行綠色改造,依托北京舉辦冬奧會的歷史機遇進行了功能性改造和空間更新。如今,這一昔日的“工業銹帶”已經成功轉型為消費新地標和科幻新樂園,成為工業遺產再利用的典范。如果固守老思路、老辦法,困難和機遇之間的轉化就無從實現。只有用“跳出廬山看廬山”的全局視野和長遠眼光看待眼前的困難,以“大膽地試、大膽地闖”的精神突破條條框框,拿出全新的思路尋找化解困難的辦法,才能從“?!敝锌吹健皺C”的曙光,從而轉危為安、化危為機。

  小到一個企業、一座城市,大到一個國家、一個民族,左右其發展前景的,從來不是困難的有無和大小,而是是否具有壓倒一切困難而不為困難壓倒的決心、勇氣和辦法。當前,我國正值進一步全面深化改革的關鍵時期,不確定難預料因素增多。越在這個時候,黨員干部越要迎難而上、敢于擔當,勇于創新、善作善成,化壓力為動力、化困難為機遇,推動黨和國家事業實現更大發展。

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責任編輯:牛樂耕

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