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    培養(yǎng)涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才

    2019-10-08 來源: 人民日報 作者:

      當(dāng)今世界,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起,知識產(chǎn)權(quán)在一國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位日益提升。高水平、高質(zhì)量、高效益的知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新能力提升、創(chuàng)新成果產(chǎn)出、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,也是衡量國家綜合實(shí)力和核心競爭力的重要指標(biāo)。截至2018年底,31個省區(qū)市發(fā)明專利擁有量共計160.2萬件,每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)11.5件。商標(biāo)有效注冊量為1956.4萬件,平均每5.8個市場主體擁有一個有效商標(biāo)。這說明,我國已經(jīng)成為名副其實(shí)的知識產(chǎn)權(quán)大國。隨著大量中國企業(yè)走向國際舞臺,我們應(yīng)著力培養(yǎng)精通外語和國際知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理、掌握技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)的高端復(fù)合型人才,為促進(jìn)國際貿(mào)易與國際投資發(fā)展、維護(hù)我國企業(yè)利益和國家利益、更好參與國際知識產(chǎn)權(quán)治理提供強(qiáng)有力的人才支撐。

      涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才應(yīng)具備以下素質(zhì)。第一,具有國際視野,通曉知識產(chǎn)權(quán)法理與國際知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則。我國知識產(chǎn)權(quán)法與國際規(guī)則接軌得較好,但要認(rèn)識到,國際知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則是一個龐大的體系,無論處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛還是參與國際知識產(chǎn)權(quán)治理,僅僅了解與我國知識產(chǎn)權(quán)法相關(guān)的國際規(guī)則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。國際知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則不僅包括世界知識產(chǎn)權(quán)組織所管轄的國際條約,而且包括世界貿(mào)易組織所管轄的國際條約。近年來,越來越多的國際組織如世界衛(wèi)生組織、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織、萬國郵聯(lián)、國際電信聯(lián)盟、世界海關(guān)組織、亞太經(jīng)合組織等,也都頒布了與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的國際規(guī)范。此外,歐美發(fā)達(dá)國家的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則,“一帶一路”參與國家的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則等,也是涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才需要了解和掌握的。第二,由于知識產(chǎn)權(quán)制度涉及的技術(shù)領(lǐng)域較多、對經(jīng)濟(jì)生活覆蓋面較廣,涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才不僅需要熟悉國際知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理的具體細(xì)節(jié),而且需要對全球技術(shù)創(chuàng)新態(tài)勢進(jìn)行跟蹤與分析,并具有在跨國經(jīng)營中進(jìn)行全球知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警、布局、管理與運(yùn)營的能力。第三,具有良好的知識產(chǎn)權(quán)外交談判能力與商務(wù)溝通技巧。涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才既應(yīng)精通法律和外語,又應(yīng)深入了解相關(guān)國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況與風(fēng)俗文化。只有具備良好的跨文化交流與磋商談判能力,才能在涉外知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)中進(jìn)行有效交流與談判。

      目前,我國涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才缺口較大,遠(yuǎn)不能滿足我國高質(zhì)量發(fā)展和擴(kuò)大開放的需要,亟須聚合各方資源、創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機(jī)制,為保障和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、高水平對外開放提供人才支撐。培養(yǎng)涉外知識產(chǎn)權(quán)高端人才的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變教育理念、創(chuàng)新教育模式,應(yīng)改變單純依靠課堂教學(xué)、書本傳授等傳統(tǒng)做法,探索更加注重實(shí)踐能力的教育教學(xué)模式,滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才、經(jīng)營管理人才、復(fù)合型人才的需要?梢酝庹Z類高校為依托,匯集政府、企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)律師事務(wù)所及海外優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu)等多方面資源,探索聯(lián)合辦學(xué)與定制化培養(yǎng)模式。改變教學(xué)形式,注重實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建以全英/雙語教學(xué)為主的基本教學(xué)平臺與國際化特色鮮明的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)科教育平臺,幫助學(xué)生拓展國際視野,提升溝通、談判能力。創(chuàng)新課程體系,實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置的國際化、專業(yè)化、實(shí)用化。

      (執(zhí)筆:董濤)

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    初審編輯:牛樂耕

    責(zé)任編輯:李士環(huán)

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