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作者：湖南省道路運輸管理局 陳清華
敢為天下先是中國共產黨人最為鮮明和寶貴的品格。當前，我國正處于全面深化改革的攻堅時期和決勝全面建成小康社會的決勝階段，廣大黨員干部尤其需要保持迎難而上、真抓實干的精神風貌，既敢闖敢試、勇往直前，又積極穩妥、蹄疾步穩。
革新思想觀念，增強敢闖敢試意識
意識是行動的先導。面對新問題、新挑戰，多數黨員干部保持著銳意進取、敢闖敢試的勇氣和決心，但也有少部分黨員干部，不敢闖不敢試，遇到問題繞著走。為此，一要通過干部教育體系、黨委（黨組）中心理論學習等平臺強化黨員干部的政治理論學習，提升政治素養，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把思想認識統一到黨中央的決策部署上來。二要開好黨內民主生活會，對黨員干部“庸懶散軟惰”現象及時進行批評教育，營造“趕比超”，勇于擔當、敢闖敢試的濃厚氛圍。
優化能力結構，增強敢闖敢試底氣
少部分黨員干部不敢闖不敢試，能力不足是其中一個重要因素。因此，優化提升其能力結構，就顯得尤為重要。為此，一要提升其政治能力，在“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”中，提高“把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力”，做到“在大是大非面前態度鮮明、立場堅定，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”。二要提升其把握時代發展的能力，高質量完成時代“答卷”。三要提升推動高質量發展的能力，抓牢供給側結構性改革這一主線，培育壯大經濟發展新動能，助推經濟社會品質化發展。四要提升化解新時代矛盾的能力，增強風險意識，堅持底線思維，做好統籌謀劃，科學決策、精準發力，及時應對和化解各種矛盾與風險。
加強實踐鍛造，提升敢闖敢試本領
總書記多次強調：“地方尤其是基層一線是領導干部了解實際、向廣大群眾學習的好課堂，也是領導干部磨煉作風、提高素質的大考場”。因此，要引導黨員干部到基層一線錘煉本領，幫助他們解決在基層錘煉時遇到的各種困難。同時，組工部門也要有計劃地安排“有培養前途的年輕干部”，到“改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿”，到“防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治”三大戰役的“前線”去，接受艱苦環境的磨煉和人民群眾的考察，給他們“壓擔子”，助力他們在基層一線積累經驗、增長才干，提高敢闖敢試的本領。
完善體制機制，保障敢闖敢試熱情
當前，有少部分黨員干部遇到新問題，不敢試不敢闖，客觀上同體制機制不健全有一定關聯，因此，要建立銜接有序、靈活適用的鼓勵、引導黨員干部“敢闖敢試”的制度支撐體系。一要建立健全選人用人導向機制。在新時代，面對各種風險和挑戰，必須樹立重實干有實績的用人導向。要貫徹落實新時代好干部標準，全面考察黨員干部的德、能、勤、績、廉，把政治過硬、能力過硬、勇于擔當、敢闖敢試且實績突出、群眾公認的黨員干部重用起來。二要建立健全激勵獎懲機制。要根據新時代要求，優化制度設計，堅持育人、選人、用人在一線，使“敢闖敢試”型黨員干部能及時獲得激勵。三要建立完善容錯試錯機制，把出于公心之“闖”與“試”，同盲目地“闖”與“試”、胡“闖”亂“試”區別開來，保護好“敢闖敢試”的積極性，為勇于擔當、敢闖敢試的黨員干部撐腰鼓勁。
