“增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)”是習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)黨員干部提出的諄諄教誨，為錘煉干部實(shí)干本領(lǐng)提供了“硬標(biāo)尺”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記科學(xué)分析我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、社會(huì)主要矛盾的深刻變化，就高質(zhì)量發(fā)展作出一系列重要論述。目前我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，發(fā)展質(zhì)量擺在更為突出的位置，這是遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)我國社會(huì)主要矛盾變化、有效防范化解各種重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的必然要求。高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢攬、做好高質(zhì)量發(fā)展的“瓷器活”的決心，要有迎接新挑戰(zhàn)、破解新問題的“金剛鉆”。

　　毋庸置疑，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革過程中，必然會(huì)面對(duì)種種新風(fēng)險(xiǎn)新挑戰(zhàn)，但是面對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在本領(lǐng)不足而不自知，或僅僅滿足于某一方面的本領(lǐng)，認(rèn)為可以應(yīng)付一陣子；有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖對(duì)自身本領(lǐng)不足有所認(rèn)識(shí)，但是不知道該如何下手增強(qiáng)本領(lǐng)。這些狀況如不盡快改變，將會(huì)嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展的大局，阻礙高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)步伐。

　　“搞好搞不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，培養(yǎng)造就一支本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍的龍頭，要不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建強(qiáng)班子隊(duì)伍，尤其要選準(zhǔn)用好黨政主要負(fù)責(zé)人，打造具有推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性，增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提高“七種能力”，實(shí)現(xiàn)干部本領(lǐng)“提檔升級(jí)”。把發(fā)展質(zhì)量和成效作為考核和使用干部的重要依據(jù)，是對(duì)廣大干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅(jiān)克難的作風(fēng)檢驗(yàn)。及時(shí)將那些優(yōu)秀干部選出來、用起來，不讓那些只會(huì)粗放發(fā)展、習(xí)慣“大水漫灌”、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的人有市場。

　　“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”。選拔出來的優(yōu)秀干部要與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，用學(xué)習(xí)克服“本領(lǐng)恐慌”�？繉W(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，學(xué)什么？堅(jiān)持缺什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)新形勢(shì)下抓高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)和方法，特別是要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，其中新發(fā)展理念是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的主要內(nèi)容，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性，是指揮棒、紅綠燈，是我們黨做好工作的看家本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式等方面的新知識(shí)，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新的新理念、新知識(shí)武裝頭腦，持續(xù)補(bǔ)足能力上的短板、本領(lǐng)上的不足，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力使自己成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。

　　“刀在石上磨，人在事上練”。領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)“夠不夠”“行不行”“能不能”，最終要在實(shí)踐中檢驗(yàn)。干部要積極投身實(shí)踐鍛煉，把火熱的實(shí)踐當(dāng)作最好的課堂。尤其是優(yōu)秀青年干部要“墩苗”歷練，增強(qiáng)實(shí)踐歷練的針對(duì)性，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，瞄準(zhǔn)自身能力的短板弱項(xiàng)，到基層“摸爬滾打”，多經(jīng)歷“風(fēng)吹雨打”，多捧“燙手山芋”，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，注重在科技創(chuàng)新最前沿、攻堅(jiān)克難橋頭堡、改革發(fā)展穩(wěn)定第一線等關(guān)鍵吃勁崗位歷練、增長本領(lǐng)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

　　“化危為機(jī)，居安思�！�。全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，會(huì)遇見各種挑戰(zhàn)和困難，深入防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)是必須邁過的一道關(guān)卡，需要領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局的素養(yǎng)。要敢于正視危機(jī)。面對(duì)發(fā)展不充分不協(xié)調(diào)、外部競爭加劇、內(nèi)生活力不足等，我們既要看到成績和機(jī)遇，也要看到形勢(shì)發(fā)展給我們帶來的風(fēng)險(xiǎn)，要敢于正視危機(jī)，做到事不避難、義不逃責(zé)，直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，真正化危為機(jī)、開拓新局。同時(shí)，要把全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展與安全風(fēng)險(xiǎn)防控?cái)[在同等重要位置，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)源頭治理，在安全的環(huán)境中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。另外，面對(duì)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中營商環(huán)境不優(yōu)、市場機(jī)制不成熟等挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高化解危機(jī)的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。