責(zé)任編輯:李士環(huán)
“增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)”是習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對黨員干部提出的諄諄教誨,為錘煉干部實干本領(lǐng)提供了“硬標(biāo)尺”。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記科學(xué)分析我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、社會主要矛盾的深刻變化,就高質(zhì)量發(fā)展作出一系列重要論述。目前我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,發(fā)展質(zhì)量擺在更為突出的位置,這是遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)我國社會主要矛盾變化、有效防范化解各種重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的必然要求。高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢攬、做好高質(zhì)量發(fā)展的“瓷器活”的決心,要有迎接新挑戰(zhàn)、破解新問題的“金剛鉆”。
毋庸置疑,在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革過程中,必然會面對種種新風(fēng)險新挑戰(zhàn),但是面對新問題、新挑戰(zhàn),有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在本領(lǐng)不足而不自知,或僅僅滿足于某一方面的本領(lǐng),認(rèn)為可以應(yīng)付一陣子;有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖對自身本領(lǐng)不足有所認(rèn)識,但是不知道該如何下手增強本領(lǐng)。這些狀況如不盡快改變,將會嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展的大局,阻礙高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)步伐。
“搞好搞不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求,培養(yǎng)造就一支本領(lǐng)高強的干部隊伍是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊伍的龍頭,要不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),建強班子隊伍,尤其要選準(zhǔn)用好黨政主要負(fù)責(zé)人,打造具有推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。加強和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容,提升培訓(xùn)的針對性、時效性,增強“八項本領(lǐng)”、提高“七種能力”,實現(xiàn)干部本領(lǐng)“提檔升級”。把發(fā)展質(zhì)量和成效作為考核和使用干部的重要依據(jù),是對廣大干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅克難的作風(fēng)檢驗。及時將那些優(yōu)秀干部選出來、用起來,不讓那些只會粗放發(fā)展、習(xí)慣“大水漫灌”、重數(shù)量輕質(zhì)量的人有市場。
“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”。選拔出來的優(yōu)秀干部要與時俱進(jìn),不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),用學(xué)習(xí)克服“本領(lǐng)恐慌”。靠學(xué)習(xí)增強本領(lǐng),學(xué)什么?堅持缺什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)新形勢下抓高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)和方法,特別是要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果,其中新發(fā)展理念是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的主要內(nèi)容,具有很強的戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性,是指揮棒、紅綠燈,是我們黨做好工作的看家本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式等方面的新知識,用產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新的新理念、新知識武裝頭腦,持續(xù)補足能力上的短板、本領(lǐng)上的不足,不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,努力使自己成為推動高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。
“刀在石上磨,人在事上練”。領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)“夠不夠”“行不行”“能不能”,最終要在實踐中檢驗。干部要積極投身實踐鍛煉,把火熱的實踐當(dāng)作最好的課堂。尤其是優(yōu)秀青年干部要“墩苗”歷練,增強實踐歷練的針對性,堅持缺什么補什么,瞄準(zhǔn)自身能力的短板弱項,到基層“摸爬滾打”,多經(jīng)歷“風(fēng)吹雨打”,多捧“燙手山芋”,多做幾回“熱鍋上的螞蟻”,注重在科技創(chuàng)新最前沿、攻堅克難橋頭堡、改革發(fā)展穩(wěn)定第一線等關(guān)鍵吃勁崗位歷練、增長本領(lǐng),增強應(yīng)對復(fù)雜問題的實戰(zhàn)本領(lǐng)。
“化危為機,居安思危”。全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,會遇見各種挑戰(zhàn)和困難,深入防范化解重大風(fēng)險是必須邁過的一道關(guān)卡,需要領(lǐng)導(dǎo)干部增強在危機中育新機、于變局中開新局的素養(yǎng)。要敢于正視危機。面對發(fā)展不充分不協(xié)調(diào)、外部競爭加劇、內(nèi)生活力不足等,我們既要看到成績和機遇,也要看到形勢發(fā)展給我們帶來的風(fēng)險,要敢于正視危機,做到事不避難、義不逃責(zé),直面風(fēng)險挑戰(zhàn),真正化危為機、開拓新局。同時,要把全方位推動高質(zhì)量發(fā)展與安全風(fēng)險防控擺在同等重要位置,完善風(fēng)險防控機制,堅持標(biāo)本兼治,加強源頭治理,在安全的環(huán)境中推動高質(zhì)量發(fā)展。另外,面對全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中營商環(huán)境不優(yōu)、市場機制不成熟等挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)干部要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高化解危機的專業(yè)能力和素養(yǎng),為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。