作者：湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心湖南省社科院基地 賀培育、呂若楠

　　推進“不忘初心、牢記使命”主題教育根本上是為了堅定理想信念，踐行黨的根本宗旨，全心全意為人民服務。做到這一點關鍵就是要落實到行動上，必須真正做到干事創業。“馬克思主義都是干出來的，不干半點馬克思主義都沒有”。而干事創業的根本要求就是要擔當作為，所以必須強化新時代廣大干部的新擔當新作為。要踐行好這一點，就必須把握好擔當作為的五個維度。

　　一是面對是非敢于亮劍。是非問題往往都是原則問題，往往都可能要直面不良之風，直面錯誤思想觀點，直面違規違紀的行為，對這些是非問題亮劍就是要堅持偉大斗爭精神，堅持正確的是非觀，旗幟鮮明地高舉正義之劍。以習近平同志為核心的黨中央在反腐敗斗爭方面，就充分體現了敢于斗爭敢于亮劍的風格。打老虎拍蒼蠅，清理高層腐敗，深刻體現了黨中央面對不正之風，毫不姑息養奸的斗爭精神。斗爭精神落實到我們具體的工作中，落實到實際生活中，這就要求我們敢于堅持原則，在是非觀面前堅持威武不屈、公正不阿的態度。同時在日常的組織生活中也要敢于亮劍，敢于在民主生活會上紅紅臉、出出汗，敢于進行自我批評與互相批評，營造出一個風清氣正的組織生態環境。

　　二是面對壓力迎難而上。工作中的壓力來源于多方面的因素，這種壓力多體現為超負荷類的工作、臨時性額外的工作、需開拓創新性的工作、干起來有難度又不容易出成績的工作等。面對這類工作，作為黨員干部尤其不能逃避，而是應當積極面對，知難而進，勇往直前。面對開拓創新性的工作，要有奉獻精神與解決問題的魄力，不要拘泥于怕犯錯，要在處理問題的過程中汲取經驗教訓，積極完成工作任務。面對多項任務壓頭時，黨員干部要有擔當精神，不要推卸責任，要懂得分清主次，抓主要矛盾，用事物之間普遍聯系的觀點來處理彼此相關聯的工作。面臨有難度的工作或別人想回避的工作時，要迎難而上，心無旁騖，少一點利益得失的計較，多一點舍我其誰的大氣擔當。一個領導干部、一個黨員干部只有具備面對壓力敢于迎難而上的擔當精神，才能應對復雜的工作局面，在困難中磨礪自己。

　　三是面對危難挺身而出。危難就是嚴重的危機和困難，其往往包括那些突發性的危機事件，那些需要作出個人利益重大犧牲的困難任務。在這樣的時刻，能否挺身而出就最能體現一個黨員干部有無責任擔當。每個黨員在入黨時都鄭重宣誓：隨時準備為黨和人民犧牲一切。這是共產黨人的本質要求。當我們遇到重大災情疫情，需要不顧自身安危投入戰斗的時候，是裹足不前還是勇往直前呢？當我們遇到突發性事件，在人民的生命財產受到威脅的關頭，需要我們頂著巨大風險舍生忘死的時候，我們是袖手旁觀還是義無反顧呢？當我們遇到緊急而艱巨的工作任務，如駐村扶貧、援疆援藏等特殊任務，需要個人利益作出巨大讓步的時候，我們是高高掛起還是責無旁貸地主動請纓呢？危難之時見真誠，該出手時就出手，只有在這樣的關鍵時刻敢于承受危難，挺身而出，不怕犧牲，爭取勝利，才能真正體現出應有的忠誠擔當，不負初心使命。

　　四是面對平凡任勞任怨。普普通通的工作崗位，每天普普通通地工作，這種普通就是平凡。黨員干部切忌與自己的平凡為敵，千萬不能妄自菲薄，看不起自己的本職工作。所謂任勞任怨就是面對普普通通的平凡工作，要盡職盡責，不埋怨，不放棄，甘于愛崗敬業。平凡并不渺小，平凡并不恥辱，平凡的人在平凡的崗位，只要任勞任怨、兢兢業業、恪盡職守，也能干出一番不平凡的事業。平凡是光榮的，只有立足平凡才能有所成就，每個單位都由無數個平凡的崗位組成，每個平凡的崗位都需要一代又一代的平凡人來堅守，只有每個平凡的人在平凡的崗位上，踏實肯干，才能真正踐行好為人民服務的根本宗旨，才能將我們的偉大事業不斷向前推進。這種平凡本身就是一種擔當、一種奉獻、一種作為，在主題教育的學習過程中我們要大力宣傳與頌揚這種價值理念。

　　五是面對失誤勇于擔責。工作中出現閃失、誤判、偏差等都是難免的，人非圣賢孰能無過？關鍵是在面對過錯時我們應該具有一種什么樣的態度。共產黨人的態度就是：敢于負責任，敢于承認自己的失誤，敢于改正錯誤。習近平總書記曾多次強調我們中國共產黨是一個有強烈自我革命自我批評意識的黨，我們敢于自我革命自我反省，敢于糾正自己的錯誤，敢于在錯誤中汲取教訓。這是一種紅色基因，我們要傳承這種紅色基因，從而強化我們敢于擔責的勇氣與信心。目前的“不忘初心、牢記使命”主題教育要求圍繞反對形式主義、官僚主義開展自查，認真檢視、查擺問題，堅持突出問題導向，邊學邊查邊改，形成問題清單并有序推進整改，這就是共產黨人勇于自我革命，勇于擔責的擔當精神的具體體現。