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把握改革特點(diǎn) 狠抓工作落實(shí)

2019-12-14 來源: 求是 作者:

  作者:中共中央政策研究室副主任 張 季

  堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),善于自我完善、自我發(fā)展,使社會(huì)始終充滿生機(jī)活力,是我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系的一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來,中國(guó)改革風(fēng)起云涌,各項(xiàng)創(chuàng)新層出不窮。中央全面深化改革委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)已審議通過500多個(gè)重要改革文件,各地各部門也推出數(shù)千項(xiàng)改革舉措,有力調(diào)動(dòng)了各方面積極性,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了歷史性成就。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,“要注意區(qū)分改革舉措的性質(zhì)類型,分類施策、精準(zhǔn)施策”。按照這一要求,既要抓好打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度性改革,也要讓涉及群眾切身利益而切口小的改革見到成效;既要協(xié)調(diào)各方,控制成本,堅(jiān)持原則性引導(dǎo)性,形成合理改革預(yù)期,又要積極探索改革規(guī)律,努力開創(chuàng)大膽試、大膽闖、自主改局面。結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實(shí)際,必須把準(zhǔn)中央各項(xiàng)改革舉措,把握改革特點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。

  一是制度性改革。這是指帶有根本性、基礎(chǔ)性、全局性的改革,只有把準(zhǔn)政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖,才能確保改革的正確方向。

  深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革,充分體現(xiàn)了推進(jìn)制度性改革的重大意義。習(xí)近平總書記明確要求,“要在改職責(zé)上出硬招,不光是改頭換面,還要脫胎換骨,切實(shí)解決多頭分散、條塊分割、下改上不改、上推下不動(dòng)的問題,確保黨中央令行禁止”。機(jī)構(gòu)重組不是物理上的重新拼裝,而是要在人員融合、職能整合上真正發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,促進(jìn)新的人員隊(duì)伍同氣同聲說“一家話”、同心同德干“一家事”,切實(shí)做到合編、合心、合力。此次機(jī)構(gòu)改革既抓“脖子以上”服務(wù)頂層設(shè)計(jì),也抓“脖子以下”實(shí)施落實(shí),不要求所有部門上下對(duì)應(yīng),為省及省以下因地制宜設(shè)置機(jī)構(gòu)編制留下了空間。

  制度性改革既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),更要跟蹤關(guān)注,及時(shí)解決一些伴生問題。比如,2016年10月,習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確了黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,解決了長(zhǎng)期想解決而未解決的“國(guó)有企業(yè)要不要黨建”和把黨建工作寫入企業(yè)章程等問題。2016年12月,習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上提出堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,從制度上厘清了黨領(lǐng)導(dǎo)高校的體制,解決了長(zhǎng)期困擾學(xué)校“誰是一把手”的問題。

  二是方法性改革。這是指程序性、實(shí)操性、改進(jìn)性改革。辯證唯物主義告訴我們,方法有時(shí)就是方法論,就是世界觀。習(xí)近平總書記在脫貧攻堅(jiān)中提出“精準(zhǔn)施策”要求,這不僅是方法的改進(jìn),更是辯證唯物主義真理所在,就是要突出重點(diǎn),對(duì)準(zhǔn)焦距,找準(zhǔn)穴位,協(xié)同發(fā)力,落實(shí)落地。

  貴州省六盤水市關(guān)于農(nóng)村“三變”改革的有益探索就是方法性改革。2014年以來,地處烏蒙山區(qū)的六盤水市圍繞中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的部署要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,按照“市場(chǎng)主導(dǎo)、平等自愿、自負(fù)盈虧、按股分紅”原則,探索開展了農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東的“三變”改革,取得了明顯成效,在全國(guó)各地得到推廣。這充分體現(xiàn)了在改革發(fā)展實(shí)際中把握客觀規(guī)律、遵循科學(xué)方法的重要意義。

  三是遞進(jìn)性改革。這是指階段性、接續(xù)性、跟進(jìn)性改革舉措。改革不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸,需要不斷完善、次第推進(jìn)。遞進(jìn)性改革,并非推倒重來,而是在原有基礎(chǔ)上不斷修正完善,是一種“非零起點(diǎn)”改革。對(duì)干部群眾反映的突出問題,要釜底抽薪、源頭防控;對(duì)長(zhǎng)期在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題,要多管齊下、標(biāo)本兼治;對(duì)改革舉措操作性不夠的問題,要完善程序、釋放效力;對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況新問題,要及時(shí)回應(yīng)、突破創(chuàng)新。

  高考制度改革,即屬于典型的遞進(jìn)性改革。從1977年恢復(fù)高考招生制度以來,高考制度改革的步伐從未停歇過,凸顯遞進(jìn)性、接續(xù)性。40多年來,考試招生制度不斷規(guī)范、科學(xué)、完善,力求反映教育規(guī)律,由重知識(shí)轉(zhuǎn)向重能力,由“一考定終身”走向分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取,為廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。中國(guó)高考制度可以說經(jīng)歷了一個(gè)邊改革邊推進(jìn)、邊推進(jìn)邊改革、次第推進(jìn)的不斷完善過程。

  四是體制機(jī)制性改革。這是指通過路徑、結(jié)構(gòu)、舉措轉(zhuǎn)變的改革,其中有成本控制的要求。改革推進(jìn)到今天,已進(jìn)入“涉險(xiǎn)灘”、“啃硬骨頭”的關(guān)鍵時(shí)期,觸及的多是體制機(jī)制等深層次矛盾和問題。不從路徑、結(jié)構(gòu)上改變,很難突破“關(guān)隘”、越過“險(xiǎn)灘”。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革就屬于體制機(jī)制性改革。

  體制機(jī)制性改革數(shù)量大、任務(wù)重,要注重成本,量力而行,不能脫離實(shí)際“過度”推進(jìn)。即使好的方案,也要根據(jù)財(cái)力能力來實(shí)施,否則欲速則不達(dá)。近年來,各地探索了諸如“河長(zhǎng)”、“湖長(zhǎng)”、“林長(zhǎng)”等體制創(chuàng)新模式,一方面集中了力量,提高了管理“規(guī)格”;另一方面也在不斷規(guī)范和完善職責(zé)問題,使得管理更加給力,效果更加突出。因?yàn)樯婕翱缭叫姓芾斫缦蓿@對(duì)改革成本分配也提出了要求,必須減少憑主觀偏好和行政意志分配成本的沖動(dòng),協(xié)調(diào)形成共建成本多元負(fù)擔(dān)格局,劃清政府、社會(huì)、公眾不同負(fù)擔(dān)主體具體責(zé)任,努力調(diào)動(dòng)不同社會(huì)主體的積極性。

  五是重塑性改革。這是指再更新、再調(diào)整、再規(guī)范的改革,既強(qiáng)調(diào)頂層設(shè)計(jì),遵從改革大局觀,又尊重基層創(chuàng)造,體現(xiàn)改革群眾觀。對(duì)認(rèn)識(shí)還不深入、涉及深層次制度因素和復(fù)雜利益關(guān)系的改革,既需要突破常規(guī)做法,又要穩(wěn)妥改進(jìn)或改變措施。特別要發(fā)揮好試點(diǎn)作用,通過探索形成新經(jīng)驗(yàn)、深化新認(rèn)識(shí)、優(yōu)化新方案。上海市、海南省建立自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),司法領(lǐng)域推進(jìn)以審判為中心的諸多改革,都是這方面的有益實(shí)踐。

  推進(jìn)重塑性改革往往從試點(diǎn)做起,對(duì)試點(diǎn)單位的選取要綜合考慮、全面評(píng)估、科學(xué)布局,不能把試點(diǎn)帽子當(dāng)成順?biāo)饲椋荒苡米鲗ぷ馐侄巍=魇≡邡椞妒杏嘟瓍^(qū)開展宅基地制度改革試點(diǎn)很有代表性,群眾通過共商、共識(shí)、共建、共擔(dān)、共享工作法享有了知情權(quán)、話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表決權(quán),打出了改革組合拳,解決了“一戶一宅”、宅基地自愿有償退出等老大難問題。比如,實(shí)行階梯式累進(jìn)收取有償使用費(fèi),實(shí)行擇位競(jìng)價(jià)分配增量用地,實(shí)行流轉(zhuǎn)退出解決集體內(nèi)部成員間轉(zhuǎn)換、出租、流轉(zhuǎn)“多宅”問題,實(shí)行優(yōu)惠政策鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)城等。

  六是延伸性改革。這也叫“切口性改革”,是指以前瞻性、配套性、協(xié)同性為特點(diǎn)的改革。面對(duì)不確定性因素,我們不但要直奔主題解決主要矛盾,還要順藤摸瓜解決相關(guān)矛盾。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有一種“羊毛長(zhǎng)在豬身上”現(xiàn)象,是說一類情況或一項(xiàng)制度的變遷會(huì)帶來外部變化。比如,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)也許會(huì)損害生態(tài)環(huán)境,對(duì)此要有預(yù)見、能應(yīng)變、會(huì)協(xié)同,才能取得綜合平衡效果。

  “看病難,看病貴”是人民群眾普遍關(guān)心的社會(huì)問題,但是也存在醫(yī)院收入旱澇不均、醫(yī)生個(gè)人待遇不均等問題,亟須通過醫(yī)療體制改革來統(tǒng)籌解決。分級(jí)診療就是各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分擔(dān)、醫(yī)生按績(jī)效獲益的延伸性改革。有的地方通過四級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合為統(tǒng)一的醫(yī)聯(lián)體,構(gòu)建起了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療就醫(yī)新模式,即使是村醫(yī)也屬于醫(yī)聯(lián)體成員,而且縣鄉(xiāng)醫(yī)院的醫(yī)生輪流到村醫(yī)務(wù)室值班,一舉打消了村民對(duì)村醫(yī)“不放心”的疑慮,也使各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各盡其能,比較充分地發(fā)揮了各自特點(diǎn)。

  延伸性改革往往舉措不大,卻常有“橫出三界”之效,小切口也能解決大問題。“廁所革命”是習(xí)近平總書記親自提出并著力推進(jìn)的一項(xiàng)民生工程。廁所問題很容易被人忽視,但與老百姓的獲得感息息相關(guān)。“廁所革命”不僅要以目標(biāo)為導(dǎo)向完成任務(wù),還要前瞻性地解決各種瓶頸矛盾。比如,南方的模式多是旱廁改水廁,但西部、北方的一些省份,卻難以適用同一模式。這就需要因地制宜,多管齊下,用創(chuàng)新的方法解決一系列問題,這也是延伸性改革的要求。

  “改革開放已走過千山萬水,但仍需跋山涉水,擺在全黨全國(guó)各族人民面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大。”我們唯有披荊斬棘,砥礪奮進(jìn),才能不改初心,再創(chuàng)輝煌。

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