精品一区二区三区在线观看l_久久99热66这里只有精品一_99久久国产精品免费一区二区_国产三级久久精品三级

全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措

2020-03-11  來源: 人民日報 作者: 賴德勝

  就業(yè)是最大的民生。習(xí)近平總書記在2月23日召開的統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上指出,全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措。當前,應(yīng)對疫情沖擊穩(wěn)就業(yè),需要“五力”并舉。

  增強企業(yè)創(chuàng)造和穩(wěn)定就業(yè)崗位能力。穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵是穩(wěn)企業(yè),企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。由于中小微企業(yè)貢獻了全部企業(yè)就業(yè)崗位的80%以上,因此,穩(wěn)企業(yè)的關(guān)鍵是穩(wěn)中小微企業(yè),F(xiàn)在,許多企業(yè)已經(jīng)開始復(fù)工復(fù)產(chǎn),但給中小微企業(yè)一個緩沖期,仍是穩(wěn)就業(yè)的重要前提。對此,國家已經(jīng)出臺一系列政策措施,關(guān)鍵是把這些政策措施不折不扣地落實到位,不能發(fā)生“梗阻”。大企業(yè)抵御風(fēng)險的能力比較強,在穩(wěn)就業(yè)方面應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用和特殊作用。一方面,充分釋放“外溢效應(yīng)”,帶動中小微企業(yè)發(fā)展;另一方面,可以多吸納勞動力,特別是增加應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘指標。對大企業(yè)來說,這既是承擔社會責(zé)任的表現(xiàn),也是儲備高質(zhì)量人力資本的契機。

  提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)具有倍增的就業(yè)效應(yīng),越是發(fā)生疫情,越要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用。經(jīng)過多年的“雙創(chuàng)”激勵,我國已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)的沃土。今年新設(shè)市場主體增長情況,直接關(guān)系到就業(yè)目標的實現(xiàn)。為此,要進一步優(yōu)化營商環(huán)境,切實降低創(chuàng)業(yè)的門檻和成本,降低中小微企業(yè)的經(jīng)營成本,增強創(chuàng)業(yè)企業(yè)的活躍度,提高創(chuàng)業(yè)的回報率。支持多渠道靈活就業(yè),幫助個體工商戶盡快恢復(fù)營業(yè)。結(jié)合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鼓勵農(nóng)民工在鄉(xiāng)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  提高勞動力市場供求匹配能力。改革開放40多年來,我國就業(yè)規(guī)模不斷擴大的一個重要原因,是不斷打破勞動力市場的城鄉(xiāng)分割和體制性分割,增強勞動力的流動性。為更好地促進社會流動,去年年底,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》。當前,除疫情嚴重和擴散風(fēng)險高的地區(qū)外,要盡快取消對勞動者外出和流入返崗的不合理規(guī)定,通過跨區(qū)域點對點勞務(wù)協(xié)作等方式有序組織農(nóng)民工返崗,進一步促進勞動力市場一體化。當然,無論用人單位還是勞動者個人,都要做好衛(wèi)生防疫、體溫檢測等安全保障工作。同時,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在招聘信息發(fā)布、簡歷投遞、面試、手續(xù)辦理等方面的作用。

  強化勞動者素質(zhì)提升能力。疫情過后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式、用工需求等都會發(fā)生一些變化,如城市治理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療健康等將得到更多重視,線上場景將加速對線下場景的替代,非接觸型經(jīng)濟將快速發(fā)展等。面對這些變化,勞動者必須不斷調(diào)整和提升技能。要深化教育體制和教育體系改革,更好體現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策,使教育與勞動力市場在數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上更好匹配。同時,加大在職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度,特別是對受這次疫情影響而下崗的人員或需要轉(zhuǎn)換工作崗位的人員,提供專門的培訓(xùn)和更便捷的學(xué)習(xí)機會。

  加強重點群體就業(yè)保障能力。今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)達874萬人,同比增加40萬人。國務(wù)院已決定今年適當擴大研究生招生規(guī)模和專升本規(guī)模。人社部、教育部等部門采取了很多措施,通過信息網(wǎng)絡(luò)來推進招聘和辦理相關(guān)手續(xù)。盡管如此,高校畢業(yè)生就業(yè)仍面臨較大壓力。各高校要更加積極有為,努力為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件,同時多吸納畢業(yè)生作為科研助理和教學(xué)助理。對于農(nóng)民工,除了加快有條件的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),還可以充分發(fā)揮城市和農(nóng)村兩個勞動力市場的作用,鼓勵并支持農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),參與鄉(xiāng)村振興。此外,對受疫情影響的就業(yè)困難人員應(yīng)加強就業(yè)援助,為他們創(chuàng)造更多公益崗位。

 。ㄗ髡邽橹醒朦h校(國家行政學(xué)院)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員)

返回首頁>>

責(zé)任編輯:李士環(huán)

相關(guān)新聞
精品一区二区三区在线观看l_久久99热66这里只有精品一_99久久国产精品免费一区二区_国产三级久久精品三级
  • <strike id="8qymc"></strike>
    <strike id="8qymc"><s id="8qymc"></s></strike>
    <samp id="8qymc"><tbody id="8qymc"></tbody></samp>
  • <samp id="8qymc"><tbody id="8qymc"></tbody></samp>
  • <strike id="8qymc"></strike>
    国产精品久久久久国产a级| 亚洲韩国青草视频| 久久在线精品| 亚洲自拍偷拍一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆av福利av久久av| 亚洲视频一区二区| 亚洲区一区二| 国产综合亚洲精品一区二| 欧美视频日韩视频在线观看| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 日韩一级黄色片| 亚洲激情另类| 亚洲电影毛片| 精品成人一区二区三区| 99精品国产99久久久久久福利| 一区二区三区自拍| 国内一区二区三区| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 欧美视频中文字幕在线| 欧美极品一区| 欧美激情1区2区3区| 欧美高清在线视频| 欧美成人按摩| 欧美日韩国产黄| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美刺激性大交免费视频 | 国产三级精品在线不卡| 国产精品视频一| 国产欧美日韩亚洲| 国产亚洲一区在线播放| 激情小说另类小说亚洲欧美 | 欧美一级视频| 久久精品99国产精品| 久久av一区二区| 久久久久国产免费免费| 另类天堂av| 欧美日韩国产黄| 国产精品www.| 国产亚洲精品久久久| 在线观看欧美日本| 99re这里只有精品6| 亚洲综合第一页| 久久久久久久综合狠狠综合| 免费永久网站黄欧美| 欧美日韩在线电影| 国产伦精品一区二区三区高清版| 黄色成人片子| 99视频精品在线| 先锋影音久久久| 免费国产一区二区| 国产精品久久精品日日| 红桃视频成人| 亚洲最新合集| 久久久久这里只有精品| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产日产欧美一区| 日韩小视频在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美福利电影网| 国产毛片一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久精品亚洲精品| 欧美日本中文字幕| 尤物精品在线| 亚洲欧美变态国产另类| 欧美高清视频一二三区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲国产成人91精品| 先锋影音网一区二区| 欧美日韩在线不卡一区| 在线电影国产精品| 欧美一区成人| 国产精品高清网站| 欧美三区视频| 亚洲精华国产欧美| 久久精品在线免费观看| 国产精品久久7| 日韩一区二区精品视频| 蜜桃久久精品一区二区| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲午夜女主播在线直播| 欧美国产视频在线观看| 在线免费观看欧美| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产模特精品视频久久久久 | 欧美大色视频| 136国产福利精品导航网址应用 | 欧美在线视频a| 欧美日韩一区在线观看视频| 在线观看国产成人av片| 久久国产手机看片| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 亚洲免费在线视频| 国产精品qvod| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 亚洲四色影视在线观看| 欧美三级在线播放| 亚洲天堂网站在线观看视频| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲午夜激情| 国产精品伊人日日| 久久精品国产久精国产思思| 国内精品视频一区| 美日韩精品免费| 亚洲激情另类| 国产精品久久久久久久7电影| 亚洲综合日韩在线| 国产一区二区三区丝袜| 久久久在线视频| 亚洲国产精品热久久| 欧美精品亚洲精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产日韩精品久久| 美女精品国产| 一本色道婷婷久久欧美| 国产乱码精品一区二区三区av | 国产精品日韩欧美一区| 欧美专区在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 欧美视频日韩视频| 久久激情视频免费观看| 亚洲人成网站在线播| 国产精品成人一区二区网站软件| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲黄色av| 国产欧美丝祙| 欧美黄污视频| 欧美一区午夜精品| 日韩亚洲国产精品| 国产亚洲一区在线播放| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美一区二区观看视频| 日韩视频在线一区| 国语对白精品一区二区| 欧美日韩午夜在线| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国产三级网| 国产日韩在线视频| 欧美午夜精品久久久| 可以免费看不卡的av网站| 欧美日韩中文字幕在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 99在线热播精品免费99热| 亚洲成人在线| 国产一区99| 国产精品视频一区二区三区 | 黄色亚洲在线| 国产精品一区二区你懂的| 欧美另类videos死尸| 另类春色校园亚洲| 久久精品官网| 性久久久久久久久久久久| 一区二区三区久久网| 亚洲精品社区| 亚洲精品国产拍免费91在线| 精品va天堂亚洲国产| 韩国福利一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品第十页| 欧美三级电影网| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 欧美日本一区| 欧美精品在线免费播放| 欧美日产国产成人免费图片| 欧美久久视频| 欧美日韩一区二区三区视频 | 欧美日本不卡| 欧美日韩色综合| 欧美日韩伊人| 国产精品嫩草99av在线| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产欧美在线播放| 国产一区二区在线观看免费| 国产色视频一区| 国产欧美精品在线播放| 国产女主播一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 黄色精品在线看| 亚洲区第一页| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲一区自拍| 久久精品一区| 欧美黄色片免费观看| 欧美日韩妖精视频| 国产精品视频免费| 在线日本欧美| 在线一区二区视频| 久久国产精品网站| 免播放器亚洲一区| 欧美日韩另类视频| 国产日韩欧美在线看| 1000部国产精品成人观看| 99视频精品在线| 久久精品国产69国产精品亚洲| 免费成人毛片|