習主席在慶祝改革開放40周年大會的講話中深刻指出：改革開放鑄就的偉大改革開放精神，極大豐富了民族精神內涵，成為當代中國人民最鮮明的精神標識！

　　精神是一種文化的核心內涵。進入新時代，在強軍興軍的偉大實踐中，繼續把偉大改革開放精神發揚光大，既是一種精神接力，是一種文化傳承，也是一種責任擔當。

　　一支軍隊越具有改革力創新力，就越富有生命力戰斗力

　　軍隊雖不生產谷物，但卻生產安全。正是因為這種特殊屬性，決定了軍事領域是競爭最為激烈、最需創新活力的領域。

　　一支軍隊的文化精神越具有改革力創新力，就越富有生命力戰斗力。由于有了“軍功爵制”這樣的制度創新，戰國時期的秦軍從中原六國眼里的“蠻夷之眾”變成橫掃中原、席卷天下的“虎狼之師”。由于有了“設立總參謀部”這樣的體制創新，19世紀的普魯士軍隊創造了世界軍事史上的傳奇；由于有了“閃電戰”這樣的戰法創新，二戰時期的德軍在戰爭一開始就橫掃大半個歐洲。

　　反觀之，一支軍隊一旦安于現狀、不思變革，就會迅速被時代前進揚起的塵土沉埋。曾經橫掃亞歐的蒙元大軍是這樣，馬踏中原的八旗鐵騎是這樣，無敵海上的西班牙艦隊也同樣如此。歷史上有鮮活、真切、有血有肉的前車之鑒。某種意義上講，一部世界戰爭史，就是改革創新軍隊戰勝落后守成軍隊的歷史。

　　我軍由小到大、由弱到強的輝煌征程，始終貫穿著不斷突破、超越自我、敢于創新的精神品格。從“三灣改編”到精兵簡政，從“十六字訣”游擊戰到人民戰爭理論，永不止步的改革創新精神使我軍一次次戰勝強敵，最終贏得勝利。

　　黨的十一屆三中全會后，伴隨著國家改革開放號角的吹響，我軍又迎來了新一輪創新活力的迸發。在領導體制、武器裝備、戰法訓法等方面作出一系列改革，推動我軍從數量規模型、人力密集型向質量效能型、科技密集型轉變。不斷調整改革領導指揮、組織形態、體制編制，有力推動了我軍在革命化、現代化、正規化建設道路上闊步前進。加速武器裝備更新換代進程，加快軍事理論、戰法訓法創新步伐，極大解放和發展了戰斗力。

　　黨的十八大以來，習主席親自決策、親自推動深化國防和軍隊改革，這次“史上最強軍改”推動了我軍整體性變革、革命性重塑、歷史性跨越，人民軍隊體制一新、結構一新、格局一新、面貌一新。改革的征程呼喚改革的思維，創新的事業需要創新的思想。“時來易失、赴機在速”。面對新一輪科技革命的迅猛發展，全球范圍內的發展與安全格局、現代戰爭形態與制勝機理的深刻變化，我們迫切需要以改革創新的精神破除各種思想障礙，以改革創新的舉措務實解決問題，以改革創新的實踐推動建設發展，唯此才能抓住機遇、彎道超車、比拼強敵。

　　行之力則知愈進，知之深則行愈達

　　改革開放40年積累的寶貴經驗是黨和人民彌足珍貴的財富，對實現黨在新時代強軍目標、建成世界一流軍隊有著極為重要的指導意義和實踐啟示。

　　高舉旗幟、鑄牢軍魂的定力。東南西北中，黨是領導一切的。改革開放穩步走到今天，就在于我們始終堅持了四項基本原則這一根本保證。1993年，鄧小平在同弟弟鄧墾談話中提到：沒有這四個堅持，特別是黨的領導，什么事情也搞不好，會出問題，出問題就不是小問題。改革不能變旗幟、創新不能偏方向。我們既不能走封閉僵化的老路，也絕不走改旗易幟的邪路。

　　解放思想、與時俱進的風貌。1978年5月11日，《光明日報》的一篇評論員文章《實踐是檢驗真理的唯一標準》，在全黨全國范圍內引發了一場關于真理標準問題的大討論，帶來了我們黨和民族的新的偉大覺醒。農村承包經營、國有企業改革、實現對外開放、完善市場體制等等，可以說，改革開放是在一次次思想大解放的進程中壓茬推進的。不擺脫思想的桎梏，就邁不出改革的重圍。時代總在前進，形勢不斷發展，實踐逐步深化，我們的理念思維舉措也必須因變而變，才能新故相推、日生不滯。

　　敢于創新、勇爭第一的標準。習主席指出，創新是改革開放的生命。培養一大批“木秀于林”的創新尖兵，又給予這些尖兵脫穎而出、著人先鞭的實踐平臺，正是改革開放巨大成就背后的活力動力所在。植物學家在解釋花草樹木冒尖現象時說，植物形成尖子是為組合成銳利以加快成長速度。花木如此，遑論人乎？敢于創新才能脫穎而出，勇爭第一才能引領潮流，總是跟在別人屁股后面亦步亦趨，炒人家的剩飯吃，就永遠也不可能占得先機、嘗到真甜。

　　謀定而動、蹄疾步穩的智慧。習主席指出，改革開放是前無古人的嶄新事業，“摸著石頭過河”是富有中國特色、符合中國國情的改革方法。改革開放40年來，我們黨始終既放開步子又踩穩走實地帶領人民改革前進，才有了今天的成就。

　　培育革弊鼎新的文化氛圍，厚植改革創新的實踐土壤

　　40年思想解放，創新精神、創新文化已經內蘊于國家的發展道路，正在釋放著日益強勁的動能。強軍興軍新征程上，培育革弊鼎新的文化氛圍，厚植改革創新的土壤，是新時代人民軍隊由大向強的緊迫課題和現實考驗。

　　營造引領改革創新的學習環境。不同的信息風云際會，不同的知識繁花薈萃，不同的理念爭鋒比銳，由此形成互動與共振，最容易產生創新的雷電。當前，軍事科學技術日新月異，部隊建設中也遇到不少新的矛盾和挑戰，沒有敏銳的思想火花，沒有厚實的知識家底，就會陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要教育引導廣大官兵永不知足地學習思考、擴容知識，做到精通本職的、掌握基本的、了解前沿的，特別是要堅持用習近平強軍思想武裝頭腦、指導工作，不斷開闊眼界、提升站位、觸到真知，在學思融合中蹚出“新航道”、催生“活思想”。

　　營造支撐改革創新的人才環境。人是精神的創造者、孕育者，也是精神的傳承者、引領者。當前，我軍正處在推進新時代強軍征程的關鍵階段，實現量的積累向質的飛躍、點的突破向面的提升，需要一大批具有世界眼光、富有朝氣活力、銳意改革創新的人才。只有不斷健全培養、引進、保留、使用政策制度，不斷改善人才發展環境，才能激發人才創新活力，在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才,形成天下英才聚強軍、萬類霜天競自由的生動局面。

　　營造利于改革創新的制度環境。制度是精神的有形載體，也是其固化象征。改革創新干的多是涉險灘、過暗礁、闖新路的事，這意味著可能有風險、有失誤、會失敗，有時甚至干得越多出錯越多。只有強化正向激勵機制，健全容錯糾錯機制，充分發揮選人用人、獎優罰劣、典型宣揚的杠桿作用，讓敢擔當的人有機會、能開拓的人有平臺、善創新的人有地位，從制度上免除改革創新帶來的后顧之憂,才能讓改革創新者無畏前行,并激勵和鼓舞更多踐行者。

　　40年波瀾壯闊的巨幅畫卷，改革強軍的歷史回響深遠而悠長，響徹在強國強軍的偉大征途上。投身新時代強軍興軍的偉大實踐，我們必須以強烈的使命擔當，緊跟時代步伐，保持創業的激情、創新的活力、創造的追求，在偉大實踐中彰顯偉大精神，在弘揚偉大精神中推進偉大實踐。