精品一区二区三区在线观看l_久久99热66这里只有精品一_99久久国产精品免费一区二区_国产三级久久精品三级

　　中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)政策的基礎(chǔ)性地位，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的制度環(huán)境。

　　強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)政策基礎(chǔ)性地位，本質(zhì)上是要厘清政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用，建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系�？梢灶A(yù)見(jiàn)，競(jìng)爭(zhēng)政策基礎(chǔ)性地位的進(jìn)一步強(qiáng)化，不僅可以約束和規(guī)范政府行為，大大減少人為主觀(guān)、僵化地配置資源，進(jìn)一步提高資源配置效率，也能最大限度地激發(fā)市場(chǎng)主體活力，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。

　　同時(shí)，這也意味著各類(lèi)市場(chǎng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)將更直接、更激烈。一方面，公平競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，也是市場(chǎng)機(jī)制高效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。只有充分競(jìng)爭(zhēng)，才能激發(fā)企業(yè)活力；只有充分競(jìng)爭(zhēng)，才能使企業(yè)的潛力得到極大釋放。另一方面，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必然促進(jìn)優(yōu)勝劣汰，一批優(yōu)勝者將脫穎而出，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力偏弱、產(chǎn)品質(zhì)量缺乏優(yōu)勢(shì)、品牌實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)將更加舉步維艱，甚至可能被淘汰出局。

　　從這個(gè)意義上說(shuō)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)政策的基礎(chǔ)性地位，不僅對(duì)政府行為規(guī)范提出了更高要求，也對(duì)企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出了更具挑戰(zhàn)性的課題，特別是一些企業(yè)能否在脫離政策庇護(hù)的情況下，迅速提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　隨著公平競(jìng)爭(zhēng)的制度環(huán)境進(jìn)一步形成，企業(yè)不可能持續(xù)依靠地方政府的“地方保護(hù)、行業(yè)壁壘、企業(yè)壟斷、違規(guī)給予優(yōu)惠政策”等。而且，實(shí)踐已充分證明，有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和駕馭市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力的企業(yè)，從來(lái)都不是單純依靠政策扶持獲得發(fā)展，也不是靠政策輸血渡過(guò)難關(guān)的。企業(yè)只有在沒(méi)有特殊照顧的情況下努力培育自身的造血能力，勇敢地闖市場(chǎng)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求生存的機(jī)會(huì)。相反，如果企業(yè)一味地寄望于政府政策、總想著借特殊照顧來(lái)做大做強(qiáng)，甚至一門(mén)心思惦記著財(cái)政補(bǔ)貼，將會(huì)貽誤發(fā)展良機(jī)，最終被市場(chǎng)淘汰出局。

　　因此，企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)變觀(guān)念，特別是克服“政策依賴(lài)癥”，克服“等、靠、要”思維，挖掘潛力，苦練內(nèi)功，把更多的精力放在打造和提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力上來(lái)。

　　首先，企業(yè)必須糾正“創(chuàng)新環(huán)節(jié)不掙錢(qián)、不創(chuàng)新也能掙大錢(qián)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，更加重視創(chuàng)新，特別是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新研發(fā)，加大技術(shù)研發(fā)力度，努力通過(guò)產(chǎn)品更新?lián)Q代開(kāi)拓新的市場(chǎng)空間。

　　其次，企業(yè)必須更加重視人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最關(guān)鍵部分，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)必須加快建立吸引人才、留住人才的工作和生活環(huán)境，切實(shí)處理好內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性的問(wèn)題，積極依靠培養(yǎng)人才，打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　再次，企業(yè)必須樹(shù)立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)。開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，使一批檔次偏低、標(biāo)準(zhǔn)不高和可靠性不強(qiáng)的商品和服務(wù)加快退出市場(chǎng)，為更多高品質(zhì)、個(gè)性化、高復(fù)雜性、高附加值的商品和服務(wù)騰出發(fā)展空間。

　　此外，企業(yè)還須不斷發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，耐得住寂寞、守得住初心，不斷加強(qiáng)品牌建設(shè)，培育“百年老店”，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。