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　　袁鴻渝

　　敢于擔當，是新時代好干部的重要標準。談及擔當，人們往往想到在重大困難挑戰面前挺身而出、在急難險重任務中勇挑重擔的場景。這些關鍵時刻的擔當值得稱頌，但平凡崗位上的默默堅守、日常事務中的認真態度，同樣能檢驗黨員干部的品質。習近平總書記深刻指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就?！绷暯娇倳浀闹匾撌錾羁虇⑹疚覀?，黨員干部的擔當精神，既要在大風大浪中淬煉，也需在小事小節里養成。

　　尋常之中見真章，細微之處顯精神。任何宏大的戰略部署，最終都要落實為具體的工作環節；任何艱巨的改革任務，都需要分解為日常的執行步驟。沒有對尋常小事的精細處理，就難有大事難事的成功突破；缺乏對日常工作的認真負責，遑論對重大使命的勇挑重擔。正如“繡花”功夫，一針一線雖微，卻能繪就錦繡畫卷。黨員干部的擔當作為，同樣必須堅持“致廣大而盡精微”，從尋常事做起。只有在尋常事上秉持“時時放心不下”的責任感，才能在關鍵時刻迸發出“事事擔當作為”的行動力。

　　共產黨人的擔當，歸根結底要體現在為人民服務之中。習近平總書記指出：“‘一枝一葉總關情’，干部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣?！比罕姷募彪y愁盼，就是黨員干部的分內事。鄰里糾紛、證件辦理……這些“小事小情”看似瑣碎，恰恰是人民群眾的“大事難事”，是人民群眾獲得感、幸福感、安全感最直接的來源。能否從這些尋常事里扛起責任、主動作為，直接考驗黨員干部的擔當精神。我們要善于從細微處看到群眾的需求和關切，將心比心、換位思考，不推諉、不避事，把每一件關乎群眾利益的“小事”都當作“大事”來辦，認認真真幫助群眾解決實際困難，確保取得人民群眾看得見、摸得著的實際成效。唯有如此，才能真正把工作做到群眾心坎上，讓每一份擔當作為都變為群眾實實在在的幸福。

　　轟轟烈烈不易，持之以恒更難。日常工作的特點是具體、重復甚至繁瑣，容易產生慣性思維和應付心態。越是如此，越需要綿綿用力、久久為功的實干韌勁。個別黨員干部在工作中熱衷于顯性政績工程，對隱性民生需求視而不見、拖而不決，這一現象值得注意、警惕。尋常事里見擔當，黨員干部不僅要在問題出現時及時響應、立即行動，更要發揚釘釘子精神，不圖虛名、不做虛功，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，把定下的事情一抓到底，把承諾的服務兌現到位，努力將具體的工作干扎實、重復的任務辦規范、繁瑣的事情捋清晰，真正將平凡的責任扛出不平凡的分量，在長期堅守中展現本色，在持續奮斗中彰顯擔當。

　　讓擔當精神在尋常事里閃光，還需要在干部評價中擦亮識人的“慧眼”。結合崗位職能定位，建立科學的考評機制，把干部在關鍵時刻的突出表現與平時的一貫表現結合起來，既看攻克難關的“顯績”，更看打基礎、利長遠的“潛績”；既看聚光燈下的“高光時刻”，更看幕后日常的奉獻守候。探索實施多維度的差異化考核，讓有能力、有潛力但工作經歷單一的干部到多崗位鍛煉、多挑“重擔子”，讓那些在平凡崗位上擔當作為、認真負責的“老黃牛”式干部得到認可和重用，形成重實干、重實績、重擔當的鮮明導向，激勵更多黨員干部在尋常事里恪盡職守、主動作為，用心用情寫就共產黨人擔當作為的精彩篇章。