作者：丁文錦（寧夏回族自治區總工會辦公室主任）

　　黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視工人階級和工會工作。2018年10月29日，習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，要堅持黨對工會工作的領導，團結動員億萬職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。

　　在堅持黨的領導中把握正確政治方向

　　工會忠誠于黨就要自覺接受黨的領導，這既是基本政治立場，也是根本政治原則。

　　要站穩政治立場。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進而轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終堅持黨對工會工作的領導。

　　要把準政治方向。堅定走中國特色社會主義工會發展道路，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，自覺在黨和國家工作大局下思考和謀劃工會工作，確保黨中央決策部署在工會系統得到不折不扣貫徹落實。

　　要強化理論武裝。掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升運用科學理論指導工會工作的水平。

　　要狠抓黨的建設。認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面加強工會系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以全面從嚴治黨的實效推動工會基層黨組織組織力得到根本性提升，把工會基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

　　在思想引領中持續夯實鞏固黨的執政基礎

　　各級工會要把統一思想、凝聚力量作為職工思想政治工作的重要任務，自覺成為在基層和職工群眾中凝聚人心、堅守前哨、沖鋒陷陣的戰斗隊和工作隊。

　　要強化核心引領。深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，加強以職業道德為重點的“四德”建設，培育擔當民族復興大任的時代新人，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　要強化文化建設。大力弘揚偉大民族精神和中華優秀傳統文化，充分發揮工會服務陣地作用，運用職工喜歡和熟悉的話語，多提供思想精深、制作精良的文化產品，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

　　要強化體系建設。堅持職工需求導向，構建以精準幫扶為重點的工會服務職工體系。推動完善職工福利制度，在做好物質服務和生活服務的同時，提供更高水平的精神和文化服務，讓工會在職工需要時看得見、找得到、信得過、靠得住。

　　要強化網上工會。堅持互聯網思維，走好網上群眾路線，積極建設智慧工會。要促進互聯網和工會工作融合發展，推動工會系統互聯網內容和輿論陣地建設，增強傳播力、引導力、影響力，牢牢掌握意識形態工作主動權，弘揚主旋律、凝聚正能量。

　　要唱響奮斗之歌。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，引導廣大職工以勞動和創造托起中國夢。要為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺，為勞模工匠傳承技能、傳承精神創造條件，培養造就更多勞動模范、大國工匠。

　　在熱情服務中更好滿足廣大職工美好生活需要

　　旗幟鮮明維護職工合法權益，滿腔熱情服務廣大職工群眾，扎扎實實解決好職工群眾的實際問題，使改革發展成果更多更公平惠及職工群眾。

　　紓困解難暖心。要分類做好城市困難職工解困脫困工作，實現幫扶送溫暖常態化、經常化、日常化，把黨和政府的關心關懷與工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上。要深入開展農民工入會集中行動，最大限度把農民工吸收到工會中來，使他們成為工人階級堅定可靠的新生力量。

　　依法維權凝心。要強化頂層設計和過程控制，主動參與有關法律法規政策的制定修改。協助做好去產能過程中職工思想引導、轉崗安置、再就業培訓、勞動關系處置、社保接續等工作，切實維護職工勞動經濟權益。要善于與職工明事析理、解疑釋惑、推心置腹，加深與職工群眾的感情。

　　定爭止紛護心。要推動完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，進一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，使職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到更充分更有效的保障。

　　在改革創新中不斷增強工會工作的動力活力

　　各級工會要持續聚焦增強政治性、先進性、群眾性，以更大力度、更實舉措推進工會改革創新，不斷增強工會工作的動力活力。

　　要堅持上下聯動。要聚焦主責主業，通過建機制、強功能、增實效，進一步優化工會組織體制、運行機制、管理模式和工作方式，努力破解制約工會工作創新發展的制度性障礙。

　　要堅持眼睛向下。樹立面向基層、大抓基層的鮮明導向，把力量和資源向基層傾斜投放，激活“神經末梢”，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來，更好地發揮“傳動裝置”和“杠桿”作用，把廣大職工凝聚在黨的周圍。

　　要堅持提升成效。注重用制度鞏固改革成果，把經過實踐證明有效的做法上升為制度機制。要借鑒“最多跑一次”“不見面審批”等經驗，在工會重點服務領域，開展專項治理，力求讓職工少跑路，增強獲得感和幸福感。

　　要堅持轉變作風。要加強對工會干部的教育、管理、監督，努力鍛造職工群眾工作的行家里手。特別是大興調查研究之風，力戒“四風”，面對面心貼心實打實地做工作，始終同職工群眾心心相印、情感交融。

　　《光明日報》（2019年05月28日05版）