趙均

　　習近平總書記指出，基層干部是黨和國家干部隊伍的基礎，是做好基層工作的骨干力量?；鶎痈刹可硖幰痪€，既是黨情民情的“親歷者”，也是國家政策的堅定“執行者”，更是維護黨的形象、密切黨群干群關系的“實踐者”?；鶎痈刹恳橄祷鶎?，把群眾事當家事、把老百姓當家人，用心用情用力做事情，在基層廣闊舞臺上當好“主角”、舞出精彩、實現價值。

　　付出更多感情，以對群眾真情換取群眾真心。心中有民方能為好官，心中有情才能干好事?；鶎痈刹棵鎸Φ氖亲顦闼氐睦习傩眨ぷ鞯闹匦木褪墙鉀Q群眾“衣食住行、業教保醫”等急難愁盼的問題。面對千頭萬緒的工作、千家萬戶的訴求，只有強化宗旨意識，帶著感情做工作，才能不辜負黨和人民對基層干部的期待與要求。帶著感情做工作是職責所在、使命所系。我們黨是從人民中間產生的黨，根基在人民、血脈在人民。作為離群眾最近的基層干部，既是黨的干部，更是人民的干部。帶著感情做工作既要身在基層、更要心在基層。背街里巷、工廠車間、田間地頭、城鄉社區都是基層干部的辦公現場。身到是姿態、心到才是狀態?；鶎痈刹可砣牖鶎?，就是要用心用情解決民之所憂、民之所盼的實際問題，不能走時一溜煙，問題放一邊，“走形”不“走心”，把現場變成“秀場”。帶著感情做工作是用真心換真心、以真心贏民心。只有把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。基層工作是做人的工作，只有付出了真心，群眾才會和我們交心。工作中要多一些耐心、多說一點、多做一點、多主動一點、多換位思考，讓民之所憂所盼，成為我之所念所行。

　　摸清更多實情，以順應民意贏得老百姓滿意。做好基層工作，關鍵是要做到情況明。情況搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。基層工作沒有規律可循，矛盾問題千頭萬緒，內因外因千變萬化，只有摸清實情，才能辦好事情。面對基層工作中的矛盾困難、群眾的不同訴求、發展的瓶頸障礙，只有找到癥結和“根子”，才能對癥開方、精準發力。要眼睛向下、腳步向下，俯下身子問群眾、豎起耳朵聽意見，真真實實把情況摸清楚，做到心中有數、手中有策?；鶎庸ぷ魇钦咝院軓姷墓ぷ鳎罕姷囊苫蟠蠖嗍菍φ叩牟唤?。思想上不統一，行動上就難同步。基層干部作為黨和國家政策的“播種機”，要把為民政策為的什么、惠民政策惠在哪里講清楚講透徹，讓群眾從不解到理解，從看著干部干到跟著干部一起干。了解實情先要聽到群眾實話，關心民生先要關注百姓心聲?；鶎痈刹坎荒鼙粍拥仁律祥T，而要主動下沉一線，多講群眾“土話”、多看群眾“臉色”、多在意群眾“心思”，摸清基層的“彎彎坎坎”，與群眾“打成一片”，確保小事不出村、大事不出鎮，實現基層事、基層辦。

　　投入更多激情，讓堅韌狀態成為工作新常態。充滿激情、充滿干勁干事業，才能更加主動、更加自覺。基層工作頭緒多、任務重、責任大，只有保持工作激情，才不會增添暮氣、消磨銳氣、心生怨氣。基層工作解決的是急難愁盼的現實問題，不能有半點水分、打半點折扣，否則群眾就會不滿意、不買賬。激情是奮斗者的姿態?；鶎庸ぷ鳁l件艱苦、任務紛繁復雜，困難不上交、矛盾不上移，是基層干部的職責所在。要敢于攻堅，事不避難、義不逃責，無論是破解發展難題，還是化解社會矛盾，只要是對黨和百姓有利的事，看準了就要大膽去做，以自己的“辛苦指數”，換取群眾的“幸福指數”?；鶎邮聞詹皇且怀刹蛔兊摹按善骰睢?，沒有開拓創新的思維，就很難練就見招拆招的“金剛鉆”。要敢闖敢試、敢為人先，善于在不可能中尋找可能，做到因地因時因事制宜，運用基層工作好經驗，創新基層治理新模式。

　　辦好更多事情，用成事的決心提振發展信心。干部要干事、為官要有為。群眾看基層干部，不是看說，關鍵看做。基層干部離群眾最近、與百姓最親，有問題找支部、有困難找干部，體現了對基層干部的信任。作為基層干部，要把群眾的所急所需所盼作為工作重心，把百姓的“關鍵小事”當成“頂天大事”“自己家事”，以“時時放心不下”換取群眾“事事放得下心”。基層治理的“攔路虎”“絆腳石”大多都繞不開歷史“舊賬”“欠賬”，問題不解決，矛盾就不會消除，群眾幸福感、獲得感就會打折扣?；鶎痈刹恳矣趧诱媾鲇?，既要瞻“前”謀發展，也要顧“后”理“舊賬”，讓歷史“欠賬”成為歷史、前人“舊賬”不留后人。基層要變樣，發展要跟上。不論是鄉村振興、綜治維穩，還是經濟發展、環境治理，件件都事關發展，件件都非易事?；鶎痈刹恳矣诠钥穗y、善于磨礪本領，多一些“破題”的思路、“破冰”的辦法、“破局”的措施，在善作善成中實現作為、展現擔當。