初審編輯:牛樂耕
責(zé)任編輯:李士環(huán)
編者按:
日前,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為”,那么,新時(shí)代的廣大干部應(yīng)該是什么樣的呢?

輕理論④:新時(shí)代的干部應(yīng)該這樣做
欄目編輯:李士環(huán)
新華社:多當(dāng)“領(lǐng)頭雁”不做“甩手官”
領(lǐng)導(dǎo)干部,就該“先干一步”。身為“領(lǐng)導(dǎo)”,肩負(fù)著“引領(lǐng)”與“指導(dǎo)”的雙重責(zé)任。當(dāng)好引領(lǐng)者,就應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)、謀劃方向,立好“風(fēng)向標(biāo)”、當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”;做好指導(dǎo)者,就應(yīng)該先行一步,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、啟迪思維、修正認(rèn)知,不尚空談、避免光說不練。作為“干部”,更應(yīng)該堅(jiān)持“干字當(dāng)頭”,既要自己想干、愿干、主動(dòng)干,又要帶領(lǐng)下級(jí)能干、會(huì)干、加油干。
政績是政德的社會(huì)實(shí)踐和客觀體現(xiàn),政德是政績的道義評(píng)價(jià)和價(jià)值目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績離不開政德的保障和支撐,脫離政德講政績,就有可能背離我們黨的初心和使命,容易滋生一些有始無終的爛尾工程、華而不實(shí)的形象工程。同樣,領(lǐng)導(dǎo)干部的政德也離不開政績的體現(xiàn)與表達(dá),脫離政績講政德,就會(huì)成為流于形式的空洞說教,容易出現(xiàn)一些冠冕堂皇的紙面道德、坐而論道的表面文章。領(lǐng)導(dǎo)干部避免此類問題,必須始終把政績與政德統(tǒng)一起來,既追求符合政德的政績,又修煉彰顯政績的政德。
光明日?qǐng)?bào):旗幟鮮明地激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為者
在識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)照習(xí)近平總書記“五個(gè)敢于”要求,重點(diǎn)把握政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)能力、擔(dān)當(dāng)實(shí)績、擔(dān)當(dāng)品格四個(gè)維度;在識(shí)別渠道上,注重到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿蹲點(diǎn)調(diào)研、實(shí)地走訪,努力把擔(dān)難擔(dān)責(zé)擔(dān)險(xiǎn)的干部識(shí)別出來;在識(shí)別方法上,構(gòu)建“綜合考核+專項(xiàng)考核+第三方民意調(diào)查”考評(píng)體系,結(jié)合工作需要開展干部擔(dān)當(dāng)作為專題調(diào)研,準(zhǔn)確把握干部履職能力、業(yè)績質(zhì)量和作風(fēng)表現(xiàn)。
北京日?qǐng)?bào):敢為改革試錯(cuò)者撐腰是智慧更需要擔(dān)當(dāng)
干事創(chuàng)業(yè),難免會(huì)出差池;摸石頭過河,也可能摸到鱷魚背。改革,本身就是一個(gè)探索新路的艱難過程,誰也不能打包票究竟哪條路最后能走通走遠(yuǎn)。特別是身處攻堅(jiān)期和深水區(qū),改革者所面對(duì)的,既有水漲船高的民眾訴求、比靈魂還難觸動(dòng)的利益藩籬,還有日漸細(xì)化的規(guī)則準(zhǔn)繩、愈發(fā)嚴(yán)肅的政治生態(tài),對(duì)積極擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的呼喚前所未有,對(duì)清明清正、規(guī)矩干事的要求同樣前所未有。時(shí)下確有一些人瞻前顧后、束手束腳不敢大有作為,更出現(xiàn)了個(gè)別孫連成式的“為官不為”者,門好進(jìn)、臉好看、話也好說,就是天天耗著不干事。當(dāng)此之時(shí),以健全的容錯(cuò)機(jī)制、寬容的試錯(cuò)氛圍,旗幟鮮明地為新時(shí)代的改革者撐腰鼓勁,對(duì)于打消種種潛在的心理顧慮,很有必要。
學(xué)習(xí)時(shí)報(bào):為新?lián)?dāng)新作為保駕護(hù)航
什么是新時(shí)代的新?lián)?dāng)?就是對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有了這“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”,領(lǐng)導(dǎo)干部就能在其位、謀其政、干其事、求其效,就可以作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。什么是新時(shí)代黨和人民需要的好干部?就是符合習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部,黨的組織選拔任用干部就要選拔這些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。
為官從政尤其應(yīng)當(dāng)懂得珍惜。不懂珍惜,丟掉了初心,就很容易犯錯(cuò)誤,甚至栽大跟頭。有一名曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,出身貧寒、工作努力,帶部隊(duì)敢抓敢管,后來卻墮落成腐敗分子,受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。他在懺悔書中說,我啥都不要,唯一的請(qǐng)求是黨不要拋棄我這個(gè)迷途的孩子,讓我再為黨做一些工作吧!聽來令人扼腕嘆息。試想,他在“居廟堂之高”的得意之時(shí),如果能心心念念自己的“初心”,守住正念、袪除雜念,抵制住誘惑,管住想伸出去的手,勒住已到懸崖的馬,哪會(huì)成為“后人哀之”的反面教材?